〉人種差別的な職務質問の改善を求める署名にご協力お願いします

この問題は、学ぶことからはじまります

このサイトは、わたしたち日本人がアフリカン・アメリカンカルチャーからどのように恩恵を受けているのか、そしてなぜ彼らの歴史や文化を学び、ともに認識を深める必要があるのかを考えるために、情報を提供し、共に学び、意見を交換し合う場所です

人種問題キーワード検索

最新記事
日本での差別事例を知る
署名・その他活動
人種問題キーワード
文化の盗用｜前編：BTSと文化の盗用と黒人文化

文化の盗用｜前編：BTSと文化の盗用と黒人文化

 インプットしておきたい概念やことば
NEW
文化の盗用｜後編：BTSと文化の盗用と黒人文化

文化の盗用｜後編：BTSと文化の盗用と黒人文化

 インプットしておきたい概念やことば
NEW
署名ご協力ください｜学校内での髪質や髪型に基づいた差別を禁止せよ！Ban discrimination in schools based on style/texture of hair!

署名ご協力ください｜学校内での髪質や髪型に基づいた差別を禁止せよ！Ban discrimination in schools based on style/texture of hair!

 日本での差別を知る
NEW
ブラックフェイス｜量産されるブラックフェイス動画に傷つけられてきた当事者として、ブラックフェイス動画との向き合い方を考える

ブラックフェイス｜量産されるブラックフェイス動画に傷つけられてきた当事者として、ブラックフェイス動画との向き合い方を考える

 ブラックフェイス（黒塗り）
NEW
ブラックフェイス｜2023年になっても出てくる「黒塗り」はなぜ？人種差別への理解や認識が著しく低い日本人像を浮き彫りに

ブラックフェイス｜2023年になっても出てくる「黒塗り」はなぜ？人種差別への理解や認識が著しく低い日本人像を浮き彫りに

 インプットしておきたい概念やことば
NEW
署名ご協力ください｜人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング｜Racial Profiling in Japan

署名ご協力ください｜人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング｜Racial Profiling in Japan

 レイシャルプロファイリング
NEW
メディア・講演実績｜2023

メディア・講演実績｜2023

 Japan for Black Livesについて
NEW
日本の職務質問②「見た目で判断」レイシャル・プロファイリングという差別｜Racial Profiling in Japan

日本の職務質問②「見た目で判断」レイシャル・プロファイリングという差別｜Racial Profiling in Japan

 レイシャルプロファイリング
NEW
日本の職務質問①「ドレッドヘアでおしゃれな人は薬物を持っていることが経験上多い」堂々と差別｜Racial Profiling in Japan

日本の職務質問①「ドレッドヘアでおしゃれな人は薬物を持っていることが経験上多い」堂々と差別｜Racial Profiling in Japan

 レイシャルプロファイリング
NEW
About｜メンバー紹介

About｜メンバー紹介

 Japan for Black Livesについて
NEW
コラム｜黒人ヘア（キンキー）について解説

コラム｜黒人ヘア（キンキー）について解説

 コラム
メディア・講演実績｜2020-2022

メディア・講演実績｜2020-2022

 Japan for Black Livesについて
キーワード集 – 人種問題で耳にするあの言葉の意味は？

キーワード集 – 人種問題で耳にするあの言葉の意味は？

 インプットしておきたい概念やことば
終了｜2022.06.15（水）JP4BL2周年記念・トークセッション開催

終了｜2022.06.15（水）JP4BL2周年記念・トークセッション開催

 主催イベント
終了｜2022.05.24（火）「文化の盗用」トークセッション開催

終了｜2022.05.24（火）「文化の盗用」トークセッション開催

 主催イベント
#アライシップ​ を考える。

#アライシップ​ を考える。

 コラム
「アジア人で黒人」私にとっての #StopAsianHate​ #BLM

「アジア人で黒人」私にとっての #StopAsianHate​ #BLM

 コラム
人種差別を考えるにあたり参考になる映画やテレビ番組など

人種差別を考えるにあたり参考になる映画やテレビ番組など

 おすすめ映画・ドラマ
終了｜9.26 ブラックミュージックに感謝を込めた音楽イベントBREAK THE SILENCE を開催！ #ブレイクザサイレンス

終了｜9.26 ブラックミュージックに感謝を込めた音楽イベントBREAK THE SILENCE を開催！ #ブレイクザサイレンス

 主催イベント
コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― A Change Is Gonna Come

コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― A Change Is Gonna Come

 コラム
コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― The Message

コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― The Message

 コラム
署名・募金窓口等のまとめ｜BLM(アメリカ)

署名・募金窓口等のまとめ｜BLM(アメリカ)

 署名・その他活動
コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― Strange fruit

コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― Strange fruit

 コラム
まとめ｜第2回目のパネルディスカッションに参加いただきありがとうございました。

まとめ｜第2回目のパネルディスカッションに参加いただきありがとうございました。

 主催イベント
終了｜Maimouna Youssef ワークショップ｜アフリカン・アメリカンの歴史を音楽を通して学ぼう

終了｜Maimouna Youssef ワークショップ｜アフリカン・アメリカンの歴史を音楽を通して学ぼう

 主催イベント
私たちはこの8分46秒を、目を背けず観なければならない

私たちはこの8分46秒を、目を背けず観なければならない

 声を聴く
文化の盗用｜Cultural Appropriation とは？どうすれば「盗用」にならないの？

文化の盗用｜Cultural Appropriation とは？どうすれば「盗用」にならないの？

 インプットしておきたい概念やことば
終了｜パネルディスカッション第二弾開催。テーマは「ステレオタイプ」と「文化の盗用」

終了｜パネルディスカッション第二弾開催。テーマは「ステレオタイプ」と「文化の盗用」

 主催イベント
コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る―To Be Young, Gifted and Black

コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る―To Be Young, Gifted and Black

 コラム
コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― Marvin Gaye

コラム｜Songs of Protest ―音楽で差別を知る― Marvin Gaye

 コラム
署名ご協力ください｜学校内での髪質や髪型に基づいた差別を禁止せよ！Ban discrimination in schools based on style/texture of hair!

署名ご協力ください｜学校内での髪質や髪型に基づいた差別を禁止せよ！Ban discrimination in schools based on style/texture of hair!

 日本での差別を知る
NEW
ブラックフェイス｜量産されるブラックフェイス動画に傷つけられてきた当事者として、ブラックフェイス動画との向き合い方を考える

ブラックフェイス｜量産されるブラックフェイス動画に傷つけられてきた当事者として、ブラックフェイス動画との向き合い方を考える

 ブラックフェイス（黒塗り）
NEW
ブラックフェイス｜2023年になっても出てくる「黒塗り」はなぜ？人種差別への理解や認識が著しく低い日本人像を浮き彫りに

ブラックフェイス｜2023年になっても出てくる「黒塗り」はなぜ？人種差別への理解や認識が著しく低い日本人像を浮き彫りに

 インプットしておきたい概念やことば
NEW
署名ご協力ください｜人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング｜Racial Profiling in Japan

署名ご協力ください｜人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング｜Racial Profiling in Japan

 レイシャルプロファイリング
NEW
日本の職務質問②「見た目で判断」レイシャル・プロファイリングという差別｜Racial Profiling in Japan

日本の職務質問②「見た目で判断」レイシャル・プロファイリングという差別｜Racial Profiling in Japan

 レイシャルプロファイリング
NEW
署名ご協力ください｜学校内での髪質や髪型に基づいた差別を禁止せよ！Ban discrimination in schools based on style/texture of hair!

署名ご協力ください｜学校内での髪質や髪型に基づいた差別を禁止せよ！Ban discrimination in schools based on style/texture of hair!

 日本での差別を知る
NEW
署名ご協力ください｜人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング｜Racial Profiling in Japan

署名ご協力ください｜人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング｜Racial Profiling in Japan

 レイシャルプロファイリング
NEW
署名・募金窓口等のまとめ｜BLM(アメリカ)

署名・募金窓口等のまとめ｜BLM(アメリカ)

 署名・その他活動
文化の盗用｜前編：BTSと文化の盗用と黒人文化

文化の盗用｜前編：BTSと文化の盗用と黒人文化

 インプットしておきたい概念やことば
NEW
文化の盗用｜後編：BTSと文化の盗用と黒人文化

文化の盗用｜後編：BTSと文化の盗用と黒人文化

 インプットしておきたい概念やことば
NEW
ブラックフェイス｜2023年になっても出てくる「黒塗り」はなぜ？人種差別への理解や認識が著しく低い日本人像を浮き彫りに

ブラックフェイス｜2023年になっても出てくる「黒塗り」はなぜ？人種差別への理解や認識が著しく低い日本人像を浮き彫りに

 インプットしておきたい概念やことば
NEW
キーワード集 – 人種問題で耳にするあの言葉の意味は？

キーワード集 – 人種問題で耳にするあの言葉の意味は？

 インプットしておきたい概念やことば
文化の盗用｜Cultural Appropriation とは？どうすれば「盗用」にならないの？

文化の盗用｜Cultural Appropriation とは？どうすれば「盗用」にならないの？

 インプットしておきたい概念やことば